Titre du poste : Conseiller.ère en Innovation

Espace Aéro, la zone d’innovation aérospatiale du Québec annoncée en 2024 par le gouvernement du Québec est à la recherche d’un.e Conseiller.ère en Innovation pour travailler avec les Directeur.trices en Innovation pour soutenir, exécuter et parfois mener les activités de la Zone.

La Zone a pour mandat de stimuler la commercialisation accélérée de nouvelles technologies, de nouveaux produits, services et procédés liés à la décarbonation et aux systèmes intelligents (autonomie). Espace Aero déploie ses activités dans trois secteurs de l’industrie aérospatiale : l’aviation, le spatial et les drones. Ces activités englobent des innovations destinées aux marchés commercial, d’affaires et de la défense.

La Zone comprend trois territoires (pôles) principaux : Mirabel (YMX Innovation), Montréal (Technoparc Saint-Laurent) et Longueuil (Aerocampus), tandis que le siège social d’Espace Aero est situé au centre de Montréal. Des déplacements occasionnels au sein de la Zone sont à prévoir.

Si vous êtes passionné.e par l’innovation, la gestion de projets et l’animation des tables rondes stratégiques, les événements & missions, et que vous souhaitez contribuer activement à accélérer la commercialisation de technologies durables et intelligentes ainsi qu’à renforcer la compétitivité et la productivité de notre écosystème aérospatial, nous avons besoin de vous.

Rattachement hiérarchique : Directeur.trice en Innovation

Résumé du poste :

Le.la Conseiller.ère en Innovation est principalement chargé.e de soutenir les activités des Directeur.trices en Innovation, dont le rôle englobe l’organisation, la planification et la gestion de groupes de travail stratégiques (chantiers thématiques) et de leurs sous-comités, ainsi que la gestion de programmes spécifiques (initiatives).

Il.elle assure également l’élaboration et la mise en œuvre de projets (études/livres blancs, préparation d’appels d’offres, réponse à des appels à projets) et mobilise les délégations locales pour des événements du secteur, des missions et des visites, tout en accompagnant les entreprises dans leur démarche d’innovation (mise en relation avec des partenaires, orientation vers des sources de financement public, etc.).

Responsabilités principales :

• Soutenir la planification, la préparation, la coordination et le suivi des réunions des Chantiers (Innovation aéronautique et/ou Dronautique et/ou Spatial) et leurs sous-comités, notamment les invitations, de la documentation de réunion et le montage des présentations, le suivi des actions, la rédaction et la diffusion des comptes rendus, en collaboration avec le.la Directeur.trice en Innovation.
• Participer aux activités des comités aviseurs des pôles de Montréal et/ou de Mirabel et/ou Longueuil en appui aux Directeur.trices en Innovation. Collaborer avec les partenaires régionaux à la préparation, à la coordination et à l’animation des activités visant à favoriser la collaboration, le développement et le dynamisme des écosystèmes régionaux. Contribuer à la mise en œuvre d’initiatives favorisant l’attraction d’investissements et de projets collaboratifs, notamment par le soutien aux actions liées aux volets « Travailler, Vivre, Apprendre et Se divertir » (Work, Live, Learn & Play).
• Assurer la coordination et le suivi des initiatives, ou projets spécifiques sous la responsabilité d’Espace Aéro. Participer à la réalisation d’activités liées, entre autres, à la collaboration avec les incubateurs universitaires, à la valorisation des infrastructures de recherche publique, à l’utilisation de la propriété intellectuelle publique, à l’accompagnement d’entreprises innovantes, à l’organisation d’événements et aux initiatives d’attraction d’investissements.
• Assurer la préparation, la diffusion et le suivi d’études, de rapports stratégiques et le budget respectif,
• Collecter, analyser et synthétiser l’information stratégique nécessaire à la prise de décision et au développement des initiatives d’Espace Aéro, ainsi que d’autres publications sectorielles visant à soutenir le développement de l’écosystème aérospatial.
• Contribuer au maintien et à l’évolution de la cartographie de l’écosystème aéronautique et spatial québécois.
• Contribuer au développement et au maintien d’un réseau de partenaires locaux, nationaux et internationaux afin de soutenir les activités, les projets et les objectifs d’Espace Aéro (rayonnement et maillage) et au développement de partenariats stratégiques favorisant l’innovation, la collaboration et la compétitivité du secteur aérospatial.
• Effectuer une veille active des événements, missions, tendances sectorielles, annonces de l’industrie et possibilités de financement.
• Participer à la prospection (appels à propositions), à l’identification et au développement de projets collaboratifs à fort potentiel répondant aux besoins de l’industrie.
• Soutenir les initiatives d’excellence opérationnelle en analysant les outils, systèmes et processus internes afin d’identifier des gains d’efficacité. Proposer et contribuer à la mise en œuvre de solutions innovantes favorisant l’amélioration continue, l’automatisation des tâches, l’optimisation de la productivité et le déploiement de pratiques de gestion visuelle.
• Assurer les tâches administratives associées à ses responsabilités, incluant la production de rapports, le suivi budgétaire, les suivis de rencontres et la préparation des informations requises pour la reddition de comptes.

Profil recherché :

• Diplôme d’études collégiales ou universitaires
• Bilinguisme (français/anglais), à l’oral comme à l’écrit, et excellentes compétences en communication
• Minimum de deux (2) années d’expérience pertinente
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.
• Intérêt marqué pour l’innovation, les nouvelles technologies et le développement industriel.
• Une expérience préalable en gestion de projets et de clients sera considérée comme un atout
• La connaissance de l’écosystème aérospatial québécois et canadien sera considérée comme un atout
• La connaissance et la compréhension du secteur des drones seront considérées comme un atout
• La connaissance des programmes de financement de l’innovation et des mécanismes de soutien à la recherche et au développement sera considérée comme un atout

Compétences techniques :

• Maîtrise de la suite Office et des plateformes de visioconférence (MS Teams, Zoom, etc.)
• Aisance technique et créativité dans la préparation de présentations (PPT.)
• Maîtrise de divers outils technologiques (CRM – Zoho, SharePoint, MS Teams, etc.)

Habilités :

• Esprit collaboratif et aptitude à travailler efficacement avec de multiples parties prenantes dans un contexte multipartenaires.
• Curiosité
• Proactivité et initiative
• Rigueur et débrouillardise
• Multitâches
• Grand sens de la discrétion, du tact et de la diplomatie
• Agilité relationnelle et professionnalisme
• Capacité à gérer de nombreux dossiers simultanément selon les échéanciers établis
• Intérêt à performer dans un environnement dynamique
• Toujours faire preuve d’une grande discrétion et en veillant à la confidentialité des informations

Conditions d’emploi :

• Poste permanent à temps plein
• Salaire concurrentiel
• Mode de travail hybride (présence à nos bureaux du centre-ville de Montréal et dans les bureaux satellites situés dans les pôles (Technoparc Saint-Laurent et/ou Mirabel)
• Déplacements potentiels pour voyager et travailler à l’extérieur de Montréal/Québec/Canada temporairement
• Assurances collectives payées à 80% pour Aéro Montréal-Espace Aéro
• Régime de retraite collectif avec la participation de l’employeur
• 7 jours de congés maladie / personnel par année cumulables
• Horaire flexible
• Comité social actif (5@7, événements, etc.)
• Bureau situé au cœur du centre-ville de Montréal, dans un immeuble prestigieux
• Horaire d’été (les vendredis terminent à midi)
• Environnement de travail stimulant, collaboratif et convivial

COMMENT APPLIQUER?

Si cette offre d’emploi vous intéresse et vous souhaitez rejoindre la dynamique équipe d’Espace Aéro? Rien de plus simple!

Envoyez-nous votre CV ainsi qu’une brève lettre de présentation par courriel à l’adresse carrieres@aeromontreal.ca avant le 28 aout 2026. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.